１４０年の歴史のある大企業である東芝（２０万人の従業員）で、経営トップらが意図的に見かけ上の当期利益のかさ上げを、認識しながら中止や是正を指示し不正会計を行った事件です。
役員は信用回復に向かって立て直すと言っていますが、信用は年数を掛けて築くもので失うのは一瞬です。いつも思うのは、謝罪会見をする人たちは悪びれた様子もなく、責任の取り方もまったく納得のいかないものです。役員の失った信用を消して、これから信用を築くのは社員です。会社挙げての意識改革が強く求められます。
不適切な会計処理があったことに伴う決算の修正額が２００８年～２０１４年年度で１５１８億円に及んだ。経営トップ・社内カンパニーのトップらが組織的に関与したとの事です。その結果として東芝は７月２１日、田中久雄社長、佐々木則夫副会長、西田厚聡相談役の歴代３社長が同日付で辞任したと発表した。室町正志会長が社長職を兼務する事になりました。
利益追求の会社方針や社員の目標達成のプレッシャ（上からの圧力）また東芝の企業（社内）風土（上司の命令には従い逆らう事が出来ない）がありました。この原因は東芝だけの問題ではなく、過去には上からのプレッシャで「ノルマの野村」と言われた野村証券が有名です。おそらく氷山の一角でしょう。
今回の事件の４名の運気と気質を観てみます。ご覧いただければご理解できると思います。
田中久雄社長（１９５０年１２月２０日生まれ.本命五黄土星寅年）
運気は本命星が西方位に廻座する衰運期２年目です。諸事に於いて減退機運の年でありますが、意欲は衰える事無く充実しています。金銭に関する事が多い年です。
しかし運気は徐々に減退機運も生じて来ます。本年は営業面に於いても仕事面に於いても従来通りの動きは続きますが、出費の嵩む年であり苦しい状態に至ります。（西方位の事象のお金の問題が顕現しました）
気質は幼児期より独立心が旺盛です。先見に対しての才覚があります。苦労した事が味になり後半大いに成功します。（社長になった）
佐々木則夫副会長（１９４９年６月１日生まれ.本命六白金星丑年）
運気は本命星が東北方位に廻座する衰運期３年目です。諸事に於いて変化・改革の機運が生じやすい年です。意欲が生じても周囲との協調が一致しない状態であり徒労に終わります。
転業や転職、従来の仕事の改革や改善等を行いたくなります。しかし動いても結果は全て裏目となります。衰運期３年目とは「胸突き八丁」と言う時であり、下るのも苦難、登るのも大変と言った時であり、忍耐と根気で足元を固めて行く時です。（東北方位の事象である変化が起こりました）
気質は官庁や自衛隊等が向いている。気ぐらいが高いので商人には不向き。頭脳もよく才能もあるが不器用です。（ビジネスマンには向いていない）
西田厚聡相談役（１９４３年１２月２９日生まれ・本命三碧木星未年）
運気は本命星が中宮位に廻座する盛運期４年目です。諸事に於いて過去の行動の開花・結実の年となります。開花・結実とは運勢的には頂点にあります。それだけにかえって難しい局面となり得る年です。過去の努力の成果が吉凶・善悪・良否で二極化の顕現を見ます。運気は盛運状態ですがこの年は良かれ悪かれ結果を見る年になります。（中宮位廻座の事象である過去の行動が凶・悪・否で顕現しました）
気質は人気もあり行動力もあるが、わがままで自己主張ある。誠実なる人柄が好かれる元で人の引き立てで伸びる。（自己主張が命取りになりました）
室町正志会長（１９５０年 ４月１０日生まれ・本命五黄土星寅年）
運気は衰運期２年目です。田中久雄社長と同じです。（西方位の事象のお金の問題が顕現しました）
気質は才能があり過ぎて逆に損を受ける。苦労性で細部まで気配りする。忍耐の後で成功する。（新社長になっての今後の展開は？）
一日も早く内部管理体制の構築改善をして信用を取り戻して頂きたいです。